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Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários.

Em relação ao "quente" e "frio" do Frisbee dentro de um ano, Liu Wei também disse que foi exposta ao Frisbee por mais de dez anos. Atualmente, o Frisbee não é realmente "frio", mas em um período de transição. Esportes em massa e

Hoje em dia, com a mudança do gosto público e do processo de produção, os aldeões prestam mais atenção ao verde, fresco, suave e refrescante ao fazer picles. "White Crane picles" tornou-se um prato bem conhecido. Atualmente, a Baihe Village abriu 9 restaurantes em conserva, três dos quais são 24 salões temáticos de termos solares. Os produtos lançados não são apenas para os turistas provarem tranquilamente, mas também podem ser levados como presentes, com vendas anuais de mais de 800.000 yuans.

A fim de aprofundar ainda mais o desenvolvimento integrado e os intercâmbios socioeconômicos entre os dois condados de Yunjing, novembro de 2021